Linkern est un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des organisations pour leurs besoins en recrutement de profils informatiques hautement qualifiés. Notre mission est de faciliter le processus de recherche et de sélection de talents rares et précieux pour nos clients, en les aidant à trouver les compétences spécifiques dont ils ont besoin pour mener à bien leurs projets technologiques.
L’origine de Linkern repose sur une expertise technique solide, incarnée par son fondateur qui, ayant lui-même une formation dans le domaine informatique, comprend parfaitement les exigences et les défis associés à ce secteur. Fort de plus de 16 ans d’expérience dans le recrutement spécialisé, Linkern a su développer un savoir-faire unique qui nous permet de répondre aux besoins pointus des entreprises.
Nous avons notamment accompagné plusieurs Entreprises de Services Numériques (ESN) en France, au Luxembourg et au Maroc dans la recherche de profils complexes, et avons aidé nos partenaires à constituer des équipes capables de faire face à des défis technologiques de plus en plus complexes. Que ce soit pour des projets temporaires ou pour des recrutements permanents, notre approche s’adapte aux besoins spécifiques de nos clients.
Notre modèle de partenariat repose sur une grande flexibilité tout en maintenant un haut niveau d’exigence. Cette méthode nous a permis de gagner la confiance d’un large éventail de clients, qu’ils soient des TPE, des PME ou de grandes entreprises. Grâce à cette approche sur-mesure, Linkern est devenu un partenaire de choix pour des entreprises de différentes tailles et secteurs, désireuses de s’entourer des meilleurs talents du marché informatique.
En associant expertise technique et sens du service, nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement optimisée, garantissant ainsi à nos clients des résultats concrets et durables.
Notre technicité nous permet de parler le même langage que nos clients et candidats
Expert en chasse de têtes à l'international
Notre méthode de Sourcing 360° nous permet de trouver et de qualifier tous les profils.
Nous proposons plusieurs modèles de partenariat adaptés à chaque client et à chaque recrutement.
Linkern a une connaissance approfondie du marché de l’emploi informatique qui est caractérisé par la pénurie des profils. Linkern peut sourcer des candidats au niveau international, ce qui peut présenter plusieurs avantages :
– Accès à un vivier de talents plus large ce qui permet d’accéder à des professionnels hautement qualifiés dans des régions où la concurrence pour ces talents est moins intense.
– Diversité des compétences et perspectives ce qui permettrait d’améliorer l’innovation et la créativité au sein des équipes.
– Flexibilité en termes de coûts que ce soit pour le travail en présentiel ou en distanciel car il est parfois possible de recruter des profils compétents dans des endroits où le coût de la main-d’œuvre est moins élevé.
NOS
VALEURS
Parce que votre temps est précieux, notre objectif est de vous proposer uniquement des profils adéquats en termes de savoir, savoir-faire et savoir-être.
Cela est possible grâce à l’expertise informatique qui fait partie de notre ADN et qui nous permet d’avoir des échanges techniques avancés avec les clients et les candidats pour une qualification pointue des besoins et compétences.
Nous sommes capables de présenter une première liste de candidats adéquats entre 2 et 8 jours.
Cela est possible grâce à notre expertise en Sourcing RH et notre modèle organisationnel qui nous permettent de chasser rapidement les profils adéquats. Notre facteur clé de succès est un ensemble de moyens humains et techniques combiné à un process rodé et optimisé.
Notre ambition est d’être un cabinet de grande valeur ajoutée et très compétitif à la fois, en appliquant des honoraires à partir de 10% du SABr.
Cela est possible grâce à notre structure internationale optimisée et construite dans l’objectif d’accompagner nos partenaires dans la recherche de compétitivité.